GUIA

modulo de formación: Contabilización de los Recursos de Operación, Inversión y Financiación.

unidad de competencia: Contabilizar los Recursos de Operación, Inversión y Financiación.

unidad de aprendizaje: Clasificación de la Información Contable.

modalidad: Presencial

Actividad Enseñanza-Aprendizaje-Evaluación: “Diferenciar Tipos de Organización Empresarial”.

  

Tiempo Estimado: 60 horas

PRESENTACIÓN

Esta guía le orientará  en su proceso  formativo de los temas  La  Empresa, Sociedades, Entorno Económico y Fundamentos de Administración.  En ella encontrará  las actividades a realizar junto con las referencias bibliográficas, las evidencias de aprendizaje e instrumentos de autoevaluación.

El estudio de la presente guía, le permitirá desarrollar la competencia laboral para clasificar  las organizaciones empresariales desde el punto de vista legal, de actividad económica y  forma de asociación, con la finalidad de  contextualizar  el ente económico y conocer su importancia  como objeto de acción del proceso contable.

Recuerde que todo proceso  de enseñanza-aprendizaje requiere de técnicas y métodos de estudio, además de dedicación,  disciplina y responsabilidad.

Realice las siguientes actividades utilizando los recursos sugeridos:

Le sugerimos que de cada una de las evidencias de aprendizaje propuestas, lleve unas memorias en un portafolio de evidencias  o  blog.

TEMA  1: LA EMPRESA
RECURSOS DE APRENDIZAJE	ACTIVIDAD A REALIZAR
Código de Comercio	Consulte los siguientes temas y elabore un resumen de los mismos: ·          Título I   “De los Comerciantes” ·          Título II “De los Actos, Operaciones y    Empresas Mercantiles” ·          Título III “Del Registro Mercantil”
Página Web Cámara de Comercio de Medellín:        www.camaramedellin.com o página de la localidad respectiva.	Infórmese sobre: ·          Centro de Atención  Empresarial (C.A.E) ·          Proceso para la creación y formalización de empresa ·          Trámites de funcionamiento ·          Registro mercantil ·          Tarifas Visite el CAE (Centro de Atención Empresarial) más cercano e infórmese sobre los servicios que ofrece. Elabore un listado con los requisitos legales para constituir una empresa.
Contabilidad, Sistema de Información para las Organizaciones.  Gonzalo Sinisterra y otros.  Editorial  McGraw Hill. Tercera edición.  1997.	Consultar y elaborar resumen sobre el tema: Capitulo 1 Tema: Relaciones entre la Contabilidad y el ente económico.
Contabilidad Comercial. Cesar Bolaños y Jorge Álvarez.  Editorial Norma.  Segunda edición. 1998.	Consultar y elaborar resumen sobre el tema: Unidad 1 Tema: la Empresa.
Contabilidad Universitaria Coral–Gudiño. Editorial McGraw Hill.  Primera edición. 1997.	Consultar y elaborar resumen sobre el tema: Unidad 1 Tema: La empresa y la Contabilidad.
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE  TEMA 1: ·          Identifica en su entorno una empresa de cada uno de los sectores económicos: Agropecuario, Industrial, Comercial y de Servicios y describe las características de cada una de ellas. ·          Describe el trámite y los requisitos legales para constituir una empresa.
TEMA  2: SOCIEDADES
Código de Comercio: Libro II	Consulte y elabore un resumen  que contemple: Concepto de sociedad,  cláusulas de la escritura pública de constitución de una sociedad,  conceptos de transformación, escisión, fusión y disolución de una sociedad, vigilancia y control de las sociedades:   -Título I: Del contrato de Sociedad.    Capítulo I : Disposiciones Generales (Todo el capítulo)   Capítulo II: Constitución y prueba de la Sociedad Comercial ·          Contenido de la Escritura de Constitución. ·          Registro Mercantil y de Instrumentos Públicos.   Capítulo VI: Transformación y fusión de Sociedades ·          Efectos Jurídicos ·          Concepto de transformación, escisión y fusión.   Capítulo IX: Disolución de la Sociedad ·          Causales generales de disolución ·          Capacidad jurídica durante la liquidación    Título II:   De la Inspección y vigilancia de las Sociedades.    Capítulo I: Competencia de la Supersociedades. ·          Inspección, Vigilancia y Control. Elabore un cuadro comparativo de las sociedades que contemple para cada una de  ellas los siguientes aspectos: Enunciación de la razón social, número mínimo y máximo de socios, facultad legal de administración de los socios, conformación del capital social, responsabilidad legal de los socios,  reserva legal, revisor fiscal.  Para ello consulte los siguientes  títulos:    Título III:   De la  Sociedad Colectiva    Título IV:   De las Sociedades en Comandita    Título V:    De la Sociedad de Responsabilidad                       Limitada    Título VI:   De la Sociedad Anónima. Capitulo I:                      Constitución de la Sociedad Anónima.    Título X:    Empresa Unipersonal. Precise el concepto de  Sociedades de Economía Mixta, Sociedades Extranjeras y Sociedad Mercantil de Hecho.
EVIDENCIAS  DE APRENDIZAJE  TEMA 2: ·          Identifica en su entorno una Sociedad Colectiva,  una En comandita Simple, una En comandita por Acciones, una Limitada  y una Anónima. y  describe los siguientes aspectos: Razón Social, Objeto Social, No. Socios, Representante Legal.  ·          Elabora una minuta de constitución de una empresa comercial.
TEMA  3  ADMÓN. Y ENTORNO ECONÓMICO
Introducción a la Economía.  Homero Cuevas.  Universidad Externado de Colombia. Ed.        1993.	Consulte y haga un resumen del tema: - Capítulo II    Fundamentos de la Economía de  Mercado.  (Todo el                         capitulo)
Economía Básica. Francisco Mochon.  Ed. McGraw -Hill.  Segunda edición. 1996.	Consulte y haga un resumen de los temas: - Capitulo 1 “La Economía y la necesidad de  elegir” - Capítulo 2 “Los Agentes Económicos” - Capítulo 3 “El Concepto de Sistema Económico” - Capítulo 4 “El Sistema de Economía de   Mercado”
Introducción a la Teoría General de la Administración. de Idalberto Chiavenato. Ed. McGraww-Hill.  Cuarta Edición. 1998.	Consulte : -Capítulo 1 “ La Administración y sus   perspectivas” (Todo el  capítulo) -Capítulo 4   Tema: Elementos de la   Administración. Pág.: 115                      Tema: Principios de Administración.   Pág.: 118 – 119 -Capítulo 8  “Tipos de Organización”. Pág. 273 –   309.   Precise Concepto de Administración, Elementos de la       Administración, Principios de la Administración,  Tipos de organización,    Concepto de Economía, economía de mercado, sistemas económicos.
Ética de las Empresa.  Adela Cortina.  Ed. Trotta.  1998.	Consulte y haga resumen del tema:  Capitulo  2: “La Ética Empresarial en el contexto de una Ética Cívica”
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE  TEMA  3: a)     Elabora un mapa conceptual  de aparato productivo y los diversos sectores .económicos. b)     Elabora un modelo de organigrama para una empresa comercial.

AUTOEVALUACIÓN:

Con el propósito de  verificar  los logros alcanzados en su proceso de autoformación  de la presente actividad,  le sugerimos  resolver los siguientes interrogantes  argumentando su respuesta.

1.     Clasifica los diversos tipos de empresas?

2.     Enumera y describe los pasos a seguir para la constitución  legal de una empresa?

3.     Identifica  la estructura organizacional de una empresa?

4.     Interpreta objetivamente los fundamentos básicos de la administración?

5.     Identifica el entorno económico donde se desarrollan las empresas?

6.     Identifica los conceptos básicos  que regulan la Ética empresarial. (Nueva Cultura Empresarial)?

7.     Asume en forma responsable su proceso de autoformación de acuerdo a las actividades planteadas?

INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN:

Instrumento de Evaluación:   Cuestionario  código _____________

“La formación profesional que imparte el SENA, constituye un proceso educativo teórico-práctico de carácter integral, orientado al desarrollo de conocimientos técnicos, tecnológicos y de actitudes y valores para la convivencia social, que le permitan a la persona actuar crítica y creativamente en el mundo del  trabajo y de la vida”.  (Estatuto de Formación Profesional Integral del SENA.)

ACUERDO 5 DE 2005

ACUERDO 5 DE 2005

ACUERDO 5 DE 2005

Diario Oficial No. 45.911 de 17 de mayo de 2005

COMITÉ PARA LA OPERACIÓN DEL SICE - DECRETO 3512 DE 2003

Por el cual se fijan lineamientos para el funcionamiento del Sistema de Información para la Vigilancia de la Contratación Estatal, SICE.

EL COMITÉ PARA LA OPERACIÓN DEL SICE,

CONSIDERANDO:

Que la Ley 598 de julio 18 de 2000 creó el Sistema de Información para la Vigilancia de la Contratación Estatal, SICE, el Catálogo Unico de Bienes y Servicios, CUBS, y el Registro Unico de Precios de Referencia, RUPR, para la vigilancia de la gestión fiscal de la administración y de los particulares o entidades que manejan recursos públicos;

Que el artículo 6o del Decreto 3512 de diciembre 5 de 2003, creó el Comité para la Operación del SICE y autorizó al Contralor General de la República para integrarlo con funcionarios de la Contraloría General de la República;

Que el mencionado artículo faculta al Comité para invitar a participar en sus sesiones a funcionarios representantes de la Vicepresidencia de la República, del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, del Ministerio de Comunicaciones, del Departamento Nacional de Planeación, del Departamento Administrativo Nacional de Estadística, de la Imprenta Nacional, de la Contaduría General de la Nación y funcionarios de otras entidades o personas que considere necesarias;

Que con base en los preceptos establecidos por el citado artículo, el Contralor General de la República expidió la Resolución Orgánica5546| de febrero 4 de 2004, mediante la cual integró el Comité para la Operación del Sistema de Información para la Vigilancia de la Contratación Estatal, SICE;

Que el Decreto 3512 de diciembre 5 de 2003 en su artículo 7o, literal a), dispuso como una de las funciones del Comité para la Operación del SICE "Fijar lineamientos para el funcionamiento del SICE";

Que el Consejo de Estado mediante auto de febrero 2 de 2005, dentro del proceso radicado con el número 28615 (11001-03-26-000-2004-00044-01), ordenó la suspensión provisional del literal e) del artículo 18del Decreto 3512 de 2003, el cual establece una excepción temporal del cumplimiento de las normas del SICE, a los procesos contractuales en cuantía inferior a 50 smmlv;

Que para hacer viable la operación del sistema y acatar la suspensión provisional ordenada por el Consejo de Estado, resulta imperioso fijar lineamientos para el funcionamiento del SICE;

Que el parágrafo 1o del artículo 1o del Decreto 2170 de 2002, reza: "Lo previsto en este artículo se aplicará a los casos de contratación directa a que se refiere el literal a) del numeral 1 del artículo 24 de la Ley 80 de 1993 con excepción de los procesos cuyo valor sea igual o inferior al diez por ciento (10%) de la menor cuantía";

Que el parágrafo 1o del artículo 2o del Decreto 2170 de 2002, dice: "Lo previsto en este artículo se aplicará a los casos de contratación directa a que se refieren los literales a), g) y h) del numeral 1 del artículo 24 de la Ley 80 de 1993, con excepción de los procesos de contratación directa cuyo valor sea igual o inferior al diez por ciento (10%) de la menor cuantía";

Que analizados los criterios establecidos en el Estatuto Contractual de la Administración Pública y sus decretos reglamentarios, se considera que los rangos establecidos para la selección de contratistas en contratos cuyo valor no supere el diez por ciento (10%) de la menor cuantía, deben ser aplicados en la información que se rinda al SICE;

Que en todo caso, las entidades que aplican normas de contratación pública tienen la obligación de consultar el SICE;

Que las decisiones judiciales y los actos administrativos de carácter general son de obligatorio cumplimiento desde su publicación;

Que se estima necesario fijar los lineamientos mínimos que garanticen el cumplimiento de las disposiciones de la Ley 598 de 2000;

Que con el anterior criterio se está dando aplicación a los principios de transparencia, economía y responsabilidad que rigen la contratación pública y la función administrativa;

Que el Comité para la Operación del SICE, en sesión de fecha mayo 3 de 2005, decidió en relación co n la información que debe ingresar al SICE, adoptar el criterio establecido para la celebración de contratos que no superen el diez por ciento (10%) de la menor cuantía;

Que una vez se conozca la decisión definitiva del Consejo de Estado, el Comité para la Operación del SICE adoptará las medidas pertinentes,

ACUERDA:

ARTÍCULO 1o. Las entidades que se rigen por la Ley 80 de 1993, realizarán la consulta al SICE en los siguientes términos:

a) Para los procesos contractuales cuyo valor sea igual o supere el diez por ciento (10%) de la menor cuantía de la entidad, de conformidad con el literal a) del numeral 1 del artículo 24 de la Ley 80 de 1993, exigirán el Certificado de Registro y realizarán la Consulta del CUBS y del Precio Indicativo, de que tratan los literales c) y d) del artículo 13 del Decreto 3512 de 2003;

b) Para los procesos contractuales cuyo valor no supere el diez por ciento (10%) de la menor cuantía de la entidad, de conformidad con el literal a) del numeral 1 del artículo 24 de la Ley 80 de 1993 en consonancia con el Decreto 2170 de 2002 artículos 1o, 2o y 6o, deberá surtir la consulta de precios de mercado en el SICE, a través del Registro Unico de Precios de Referencia, RUPR, de acuerdo con la naturaleza de los bienes, servicios u obra pública a contratar. Para los procesos contractuales previstos en el presente literal, la acreditación del Certificado de Registro al proveedor se realizará en los casos que se estime pertinente por el respectivo ordenador del gasto.

ARTÍCULO 2o. Una vez se conozca la decisión definitiva del Consejo de Estado sobre la validez de la norma demandada, el Comité para la Operación del SICE adoptará las medidas pertinentes.

ARTÍCULO 3o. El presente acuerdo rige a partir de la fecha de su expedición. El contenido del mismo será publicado en el Diario Oficial, en el Portal del SICE y se divulgará mediante instructivo...

LEY 1014 DE FOMENTO A LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO

 

Ley 1014 De De Fomento A La Cultura Del Emprendimiento.
En Colombia existe una ley nacional que busca fomentar la cultura del emprendimiento. Esta, identificada como la ley 1014 de 2006, pretende promover el espíritu emprendedor entre los estudiantes y hacer de ellos personas capacitadas para innovar y generar bienes servicios dirigidos a formar competencias empresariales.
La Ley del Emprendimiento se rige por varios principios de formación integral del ser humano: fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo, reconocimiento de responsabilidades y apoyo a procesos de emprendimiento sostenibles desde lo social, cultural, ambiental y regional.
¿Qué pretende la Ley?
*Promover el espíritu emprendedor.
*Fomentar y desarrollar cultura emprendedora.
*Que el país tenga emprendedores con planes de negocio exitosos.
*Crear un vínculo entre el sistema educativo y el emprendimiento.
*Crear nuevas empresas.
*Promover la innovación.
*Fortalecer las empresas y unidades productivas existentes.

¿A que se compromete el Estado?
*Promover y garantizar el vínculo entre el sistema educativo y el emprendimiento.
*Destinar recursos públicos a través del Ministerio de Comercio para apoyar las redes de emprendimiento.
*Buscar acuerdos con entidades financieras que apoyen a los nuevos empresarios.
*Generar condiciones para que en las regiones surjan fondos de inversionistas ángeles.
*Establecer fondos de capital semilla y de capital de riesgo para apoyar nuevasempresas.

¿Qué son las redes de emprendimiento?
La Ley 1014 establece la creación de redes de emprendimiento que direccionen políticas de fomento a la cultura emprendedora. Para este fin existe la RedNacional del Emprendimiento, la cual es coordinada por el Ministerio deComercio, Industria y Turismo. La Red esta conformada por 15 representantes de instituciones públicas y privadas, tal es el caso de ministerios, SENA, Colciencias, Fenalco y Acopi. Así mismo, acoge a jóvenes empresarios y representantes de fundaciones que apoyan y promueven la cultura.